Holztechniker in der Arbeitsvorbereitung
Voraussetzung
fachliche Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Ab wann
Schnellstmöglichst
Ihre Aufgaben
Für den Holz- und Möbelbau sind Sie die Schnittstelle zwischen Innenarchitektur und Produktion:
• Mit Revit und AutoCAD verwandeln Sie die Pläne unserer Innenarchitekten in Konstruktionszeichnungen für externe Tischlereien oder Möbelhersteller, z. B. für Einbaumöbel, Medienschränke, Rezeptionen, lose Möblierung, Raumteiler sowie Wand- und Deckenverkleidungen – die baulichen Gegebenheiten haben Sie dabei stets im Blick.
• Bei Bedarf fertigen Sie auch Entwürfe zu Einrichtungselementen aus Metall, Naturstein etc. an.
• Auf der Baustelle nehmen Sie selbstständig das Aufmaß, ermitteln die Stückzahl der zu fertigende Möbelstücke und übernehmen die Materialplanung.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Architekten zu den Details der Umsetzung ab, agieren bis zur Fertigstellung als Ansprechpartner (w/m/d) für die ausführenden Tischlereien.
Ihr Profil
• Sie sind Tischler bzw. Schreiner (w/m/d), gern mit Weiterbildung zum Holztechniker oder Tischlermeister (w/m/d), oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Mit der Materie Holz sind Sie absolut vertraut: Sie konnten Ihr Fachwissen im Holzhandwerk bereits praxisnah in Innenausbau und Möbelbau einsetzen.
• Auf Ihre fundierten CAD-Kenntnisse (AutoCAD / Revit) und Ihr räumliches Vorstellungsvermögen können wir uns voll und ganz verlassen.
• In der Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern zeigen Sie sich kollegial und zugleich durchsetzungsstark.
• Sie arbeiten fertigungsorientiert, denken flexibel und handeln pragmatisch – Kosten und Termine haben Sie dabei immer im Griff.
Unser Angebot
… eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche Projekte, ein angenehmes Arbeitsklima in den lichtdurchfluteten und von historischem Flair geprägten Räumen des Rohlmanns Hofs, ein interdisziplinäres Team und außerdem:
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Teilhabe am umfangreichen Corporate-Benefit-Programm der Zech-Group
• Mitarbeiterrabatte wie z. B. vergünstige Hotelübernachtungen und Personaleinkauf
• Einen Arbeitsplatz auf technisch aktuellem Niveau und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Weiterbildungen
• Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest u. a.
• Kostenloser Parkplatz
• Eine gute Verkehrsanbindung
